7月4日下午，在公司党建活动室，姜法竹经理做了题为“新时期高校教师职称评聘工作探索——基于全面提高高等教育质量的分析审视”的报告，学院其他领导及全体教职工参加了报告会。
会上，姜法竹经理指出了现有职称评聘标准对教师的引导作用，辩证地分析了职称评聘与教学质量提高的关系，强调了教学质量应作为职称评聘的重要参考指标，并提出这将更加有利于调动教师开展教学、科研工作的积极性，有利于引导高校教师队伍的健康发展，有利于全面提高教育质量。
通过报告会，全体教师对职称评聘有了的新的认识，激发了教师本科教学工作的热情。
