疫情期间，AG真人国际贯彻落实教育部相关部署要求，高度重视创新型人才培养工作，充分运用线上平台，以社团联合会为重要组织载体，结合专业特色，依托科技社团创新活动形式，激发员工的学习主动性和创造性，培养员工实验操作技能及创新意识，取得了良好效果及反响。
以专业社团为载体，推动科技类社团建设
AG真人国际以社团联合会为载体，整合社团资源，将原有的17个社团按照性质整合为18个，成员达1137人，星级社团15个，社团数量和人数居全校首位。学院制定《AG真人国际科技社团专业指导教师管理办法》，为规范学院科技类社团建设提供制度保障。
以学科竞赛为依托，提升员工创新能力
公司坚持以科技竞赛为依托，与专业社团建设相融合，创新活动形式，全面提升了员工的创新创业和就业能力。目前，学院已经举办专业社团活动20余次，其中创新创业类比赛6次，包括“让工作飞”企业问题解决方案大赛、企业虚拟仿真大赛、“知翰杯”企业运营虚拟仿真网络竞赛、外贸英语技能大赛等，参与人数达1221人。
公司选派四支队伍代表学校参加第三届黑龙江省老员工企业运营虚拟仿真大赛，获得一项金奖、一项银奖、两项铜奖的优异成绩，其中星火LMWZ队伍成功晋级国赛，韩光鹤老师获得优秀指导教师；学院选派3支队伍参加第三届全国高校企业价值创造实战竞赛，其中刘子旭老师和于瑞华老师指导的3个参赛队获得华中赛区三项一等奖，其中王国庆、高旺生、王雪瑶、翟晗序四名同学组队参加全国总决赛获得了二等奖的优异成绩；刘永悦老师带领张鑫慧、张美琪、翟露、郑成功四位同学参加第五届长风学霸赛之传奇大战荣获团体二等奖，刘永悦老师获卓越导师奖的荣誉称号。
以线上平台为主阵地，推进学院创新型人才培养
公司为落实教育部“停课不停教、停课不停学”的部署要求，促进员工了解与学习创新创业相关知识，提升员工参赛热情，依托社团联合会平台，特邀知名教师和员工从各类科技竞赛、老员工创新创业训练计划项目、老员工创业、商业计划书的撰写等方面做交流报告。截至目前，学院共举办了11期老员工创新创业线上培训活动,提升了员工创新创业能力和素养，培养了员工敏锐的市场洞察力，为做好学院老员工创新创业工作起到了推动作用。
下一步，学院将继续整合建设专业社团资源，拓宽科技竞赛形式，提升学科竞赛品质，持续推进老员工创新创业培训大讲堂系列活动，努力提升员工创新创业能力，强化育人效果。
